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人才招聘
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——招聘信息

职位名称:MI工程师   人数:3人  学历:大专以上

1、大专以上学历,三年以上工作经验。

2、能够独立熟练完成工程资料评审、策划、MI编写,熟悉多层板(含埋盲孔)、HDI板生产工艺流程,熟悉CAM及相关软件。 

3、有较强的逻辑思维及沟通能力,责任心强,工作认真负责。

 

职位名称:高级设备工   人数: 2人  学历:高中以上

1、 男性,高中以上学历。

2、 两年以上工作经验。

3、 有高级电工证优先。

4、有线路板两年以上工作经验优先。

 

职位名称:CAM工程师   人数:3人  学历:大专以上

1、大专以上学历,两年以上CAM工作经验。   

2、能熟练使用genesis2000处理4-20层(含埋盲孔)板工程资料。

3、会使用protel、pads软件转换gerber file和drill file 。

4、熟悉多层板工艺流程,工作认真。

职位名称:采购员      人数:1人  大专以上

1、本科学历,管理类相关专业毕业,有采购工作经验1年以上。

2、执行力强,沟通能力优秀。 

3、有线路板企业采购工作经验优先。

招聘流程:网申—宣讲会—现场收取简历(初试)—复试—终试—签约

——薪酬福利

>公司提供免费食宿,拥有大型员工餐厅,伙食标准30元/天,在公司餐厅就餐可享受公司100%的伙食补助;

>员工享有高温津贴、外宿津贴、年终奖以及各种带薪休假等福利;

>公司提供免费健康检查,为员工购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗以及住房公积金),代购人身意外险;

>每月每个部门评选一名《鑫联之星》登上鑫联刊物,给入刊员工丰厚的奖金;

>定期评选月度/年度优秀员工,并予以现金奖励或组织旅游;

>公司拥有设施完善的运动场所、图书室,经常开展篮球、羽毛球、乒乓球、桌球比赛和卡拉OK、舞会等文体活动,营造“校园”和“家”的感觉。

>公司培训制度健全,每年实施不同类别的培训,为员工度身定制培训计划,努力拓展员工发展空间。并每年开设不同之技术等级考核,考核通过之员工,发放国家注册之资格证书,全国通用,并享有公司每月100-500元不等之津贴;

>每月公司对当月生日的员工发放礼品;
>公司严格按《劳动法》规定每年均为每位员工按年调整工资。

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